科锐国际AI战略布局加速 技术突破助力人力资源服务升级

科锐国际CTO刘之在钛媒体直播中详细阐述了公司在AI领域的战略布局与技术进展。科锐国际将AI应用分为三个阶段：ChatGPT阶段提升知识获取效率，多模态阶段优化语音与文本融合，Agent阶段重构业务流程实现自主执行。公司已内测更强大的Agent产品，通过RT推理技术和CRE-T1模型提升推理能力，并聚焦招聘场景的智能化匹配。刘之强调技术需回归核心业务流程，通过小范围验证后规模化复制，同时提出Agent落地需解决工作记忆三难困境，未来目标是将匹配系统升级为SearchAgent，推动人力资源服务效率提升。