【观点】科锐国际分析AI医药人才趋势与组织升级

科锐国际举办《2026人才市场洞察及薪酬指南》线上发布会，医药健康ITDigital业务负责人周和春表示，人工智能在医药行业的角色已从辅助工具演变为核心驱动力，其影响延展至人才结构与组织形态的深层重构。

当前AI已深入渗透医药全价值链，但市场最紧缺的是“AI医药”复合型人才，2026年春招中缺口率达38%，供需结构错位导致π型人才稀缺。

企业需从单点招聘转向系统性组织升级，构建战略—技术—业务—合规四位一体的AI组织架构，以提升未来竞争力。