杰恩设计出台年报差错追责制度

深圳市杰恩创意设计股份有限公司发布了《年报信息披露重大差错责任追究制度》，明确了在年报信息披露中出现重大差错时的责任认定与追究机制。该制度适用于公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员以及各子公司和相关部门负责人。若因个人失职、渎职或干扰审计工作导致年报信息出现重大会计差错、重大遗漏或与实际业绩存在重大差异等情况，公司将追究相关人员的行政和经济责任。责任形式包括警告、降职、解除劳动合同以及罚款、赔偿损失等。对于情节严重的行为，还将移交司法机关处理。该制度自董事会审议通过之日起生效。