杰恩设计拟推股权激励并调整架构

杰恩设计董事会于2025年12月8日召开会议，审议通过多项议案。

其中，公司预计2025年度新增及2026年度与关联方的日常关联交易总额不超过1.51亿元，尚需股东会审议。

同时，公司调整了组织架构以优化管理流程，并因注册地址变更相应修订了《公司章程》。

此外，公司拟推出2025年限制性股票激励计划，旨在建立长效激励机制，吸引和留住人才，该计划及相关考核管理办法、授权事宜均需提交股东会审议。

董事会决定于2025年12月25日召开临时股东会对上述部分议案进行表决。