杰恩设计发布股权激励合规自查结果

深圳市杰恩创意设计股份有限公司发布了股权激励计划自查表，确认了公司实施股权激励计划的合规性。

该计划已建立绩效考核体系和办法，激励对象不包括独立董事、持有5%以上股份的股东等不适宜人员，且未为激励对象提供财务资助。

股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%，单一激励对象累计获授股票未超过公司股本总额的1%。

计划有效期未超过10年，并已由薪酬与考核委员会负责拟定，其内容完整涵盖了目的、激励对象、权益数量、有效期、授予价格、行使条件、程序及会计处理等各项要求。