【市场】佩蒂股份发布董事及高管薪酬制度
2026-02-25
佩蒂股份于2026年2月25日发布了董事及高级管理人员津贴、薪酬管理制度。
该制度明确了独立董事津贴为每年10万元,高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,并与公司年度经营业绩及个人考核挂钩。
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该制度明确了独立董事津贴为每年10万元,高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,并与公司年度经营业绩及个人考核挂钩。
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