英搏尔：董事、高级管理人员薪酬管理制度

珠海英搏尔电气股份有限公司发布了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事和高级管理人员的薪酬结构、发放方式、调整机制及相关激励措施。制度规定高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效奖励和年终奖金组成，独立董事实行固定津贴制度，薪酬发放与公司效益、个人绩效挂钩，并设立股权激励等长期激励机制。