英搏尔372人通过激励计划考核

珠海英搏尔电气股份有限公司董事会薪酬与考核委员会确认，公司2023年限制性股票激励计划第二个归属期共有372名激励对象符合归属条件，主体资格合法有效，归属条件已成就。同时，因离职或绩效未达标，公司将作废26名离职人员及5名考核不达标人员合计59.618万股尚未归属的限制性股票。