朗新集团ESG组合拳：人才培养叠加低碳积分，员工幸福值拉满！

朗新集团从员工培养体系、工作生活平衡、身心健康关怀、低碳生活倡导四个维度构建ESG管理体系。通过高管培养工程、阶梯式晋升通道提升员工能力，以家庭开放日、健身中心等设施营造人文关怀，开发低碳积分系统推动绿色办公，全面打造可持续发展生态。