【经营】盛弘股份公布2026年度董高薪酬方案
2026-04-09
公司于2026年4月9日召开第四届董事会第十二次会议,审议了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案,将提交2025年度股东会审议。
薪酬方案包括:未担任其他职务的董事津贴为10.8万元/年;高级管理人员实行年薪制,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
薪酬方案包括:未担任其他职务的董事津贴为10.8万元/年;高级管理人员实行年薪制,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
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