【经营】长盛轴承发布2026年度高管薪酬方案

浙江长盛滑动轴承股份有限公司于2026年4月28日发布公告，制定了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。旨在规范绩效考核和薪酬管理，激励公司董事、高级管理人员勤勉尽责，促进公司长远发展。薪酬方案由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，根据考核结果确定。

董事薪酬方案需提交2025年度股东会审议通过生效，高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日生效。