【经营】顶固集创审议通过2026年度高管薪酬方案

公司于2026年4月23日召开董事会，审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。方案旨在激励和约束管理层勤勉尽责，推动公司经营效益提升与可持续发展。非独立董事和独立董事固定津贴为8万元/年；在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成，绩效薪酬占50%，与公司经营目标和个人绩效挂钩。