【经营】迈瑞医疗回应薪酬与业绩挂钩机制

迈瑞医疗回应投资者关于高管薪酬与业绩挂钩机制的提问。公司表示，2025年董高薪酬总额较2024年下降17.7%。自2025年12月以来，公司董事、高管合计增持公司股票逾2.8亿元。公司阐述了其薪酬制度，指出高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的百分之五十，并已建立董事、高级管理人员绩效薪酬追索扣回机制。相关制度的制订与审议程序符合相关法规要求。