【市场】立华股份通过2026年高管薪酬方案

江苏立华食品集团股份有限公司于2026年4月21日召开董事会，审议并通过了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。

该方案旨在规范绩效考核和薪酬管理，激励高管勤勉尽责，推动公司经营效益提升与可持续发展。薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，其中绩效薪酬占比不低于50%，独立董事津贴为每年8万元。