【重大】锦浪科技发布2026年股权激励考核办法
2026-04-28
锦浪科技于2026年4月28日发布了2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。
该计划考核年度为2026年至2028年,公司层面业绩考核目标要求营业收入或净利润达到一定增长率,以激励核心员工并确保公司发展战略实现。
该计划考核年度为2026年至2028年,公司层面业绩考核目标要求营业收入或净利润达到一定增长率,以激励核心员工并确保公司发展战略实现。
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