震安科技制订董监高薪酬管理制度
2025-12-22
震安科技股份有限公司于2025年12月制订了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。
该制度明确了适用于公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则、管理机构职责、薪酬构成与标准、发放与管理流程以及薪酬调整机制。其核心目的在于通过建立科学有效的激励与约束机制,以提升公司经营管理水平并推动公司可持续发展。
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该制度明确了适用于公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则、管理机构职责、薪酬构成与标准、发放与管理流程以及薪酬调整机制。其核心目的在于通过建立科学有效的激励与约束机制,以提升公司经营管理水平并推动公司可持续发展。
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