【经营】德方纳米核查员工持股计划授予与递延考核事项
2026-05-20
公司董事会薪酬与考核委员会核查了2025年员工持股计划相关事项。授予剩余预留份额事项合法合规,有利于吸引和留住优秀人才。
同时,首次及预留授予份额第一批次因2025年考核指标未达成,将递延至第二批次合并考核解锁。
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同时,首次及预留授予份额第一批次因2025年考核指标未达成,将递延至第二批次合并考核解锁。
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