【经营】智莱科技审议通过2026年度高管薪酬方案

智莱科技于2026年4月9日召开董事会，审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。旨在完善激励约束机制，调动积极性，提高经营管理水平，确保战略目标实现。

薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事津贴为每年8万元。自2026年起，董事长和总经理的薪酬将恢复年终奖金部分。