德恩精工发布董监高离职管理制度

德恩精工于2025年12月发布了《董事、高级管理人员离职管理制度》。该制度旨在完善公司董监高的离职行为及程序，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及股东的合法权益。

制度明确了董事及高级管理人员在任期届满、主动辞职、被解除职务等情形下的生效条件、移交手续、后续责任与义务，并建立了责任追究机制。例如，董事辞职需提交书面报告，公司收到后生效，并在2个交易日内披露；离职人员需在生效后10个工作日内办妥移交手续，且其忠实义务在离职后2年内仍然有效。

制度的制定与发布是公司规范治理、强化内部管理的一项举措。