德恩精工公布董监高薪酬管理制度

四川德恩精工科技股份有限公司公布了董事、高级管理人员薪酬管理制度。该制度明确了适用对象包括独立董事、非独立董事及高级管理人员，并确立了薪酬管理的相关原则。

高级管理人员的薪酬实行年薪制，由基本薪酬、基本绩效薪酬和特别薪酬奖励组成，其绩效部分与公司业绩和个人贡献挂钩。

制度规定了董监高在特定情形下可能面临降薪，并建立了相应的考核与调整机制。