【重大】仙乐健康发布2026年员工持股计划

仙乐健康发布2026年员工持股计划管理办法，计划筹集资金不超过3205.75万元，受让公司回购股份不超过128.56万股，占公司总股本0.42%。

参与对象包括董事、高管及核心骨干不超过12人，考核目标要求2026年净利润不低于3.80亿元，2027年不低于4.50亿元或两年累计不低于8.30亿元。

员工持股计划通过绑定核心员工利益，旨在激励团队达成业绩目标，提升公司长期竞争力。