贝斯美：绍兴贝斯美化工股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

绍兴贝斯美化工股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划，并制定了相应的考核管理办法。该办法明确了激励计划的考核目的、原则、范围、机构、指标等内容。公司层面业绩考核以2024年营业收入为基数，要求2025年营业收入复合增长率不低于2%或净利润不低于4,000万元，2026年营业收入复合增长率不低于5%或净利润不低于5,600万元；个人层面考核结果分为A、B、C、D四个等级，对应不同的归属比例。考核结果将直接影响激励对象能否获得限制性股票。