【经营】力合科技回应企业文化纲要未调整原有价值观,已开展配套培训
2026-06-12
力合科技在投资者互动平台回应称,本次制定《企业文化建设纲要》及行为准则未对公司企业使命、愿景、价值观等企业文化进行调整,仅为对现有文化体系进行梳理、细化与落地规范。公司已同步开展文化宣导、员工培训等配套工作,推动企业文化融入日常管理。
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