英杰电气回应股权激励质疑：强调考核与监管约束

2025年9月19日，英杰电气在投资者关系平台答复投资者关于股权激励的疑问。投资者认为高管以低价买入股票后减持对其他股东不公平，公司董秘回应称股权激励方案参考法律法规、激励对象贡献及行业惯例制定，非单纯低价授予，方案设有严格的业绩考核标准与限售期限，激励对象需达成营收、利润等考核目标后方可获授及解锁，减持也有严格的监管约束，并非随意套现，同时表示股权激励是具备良好发展前景的上市公司的常规和通行激励方法。