【经营】新产业回应股份回购及股东回报规划

公司近期实施的股份回购方案，主要考虑因素是基于完善员工激励机制的需要，同时也是对公司长期价值的认可。公司认为本次回购股份有利于进一步完善丰富公司的长效激励机制，有效激励公司核心团队成员，确保公司核心团队成员与公司一道长期发展，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，助力公司长远健康发展。

关于未来股东回报机制，公司已制定《2024年—2026年股东分红回报规划》，承诺在符合利润分配的条件下，公司每年分配利润的比例不低于公司当年实现的可分配利润的 20%；其中，在符合现金分红条件时，现金分红比例不低于当年可分配利润的10%，并保持分红政策的连续性和稳定性。后续公司将结合市场环境、经营状况及资金需求，综合评估回购与分红等工具的运用，切实维护投资者信心。