【经营】浩洋股份审议通过2026年度董高薪酬方案
2026-04-27
浩洋股份于2026年4月27日召开董事会,审议通过了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。
该方案旨在通过完善激励约束机制来提高公司经营管理水平,薪酬结构包括基本薪酬、绩效奖金和中长期激励,其中绩效奖金占比不低于50%,以促进业绩挂钩。
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该方案旨在通过完善激励约束机制来提高公司经营管理水平,薪酬结构包括基本薪酬、绩效奖金和中长期激励,其中绩效奖金占比不低于50%,以促进业绩挂钩。
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