【经营】龙磁科技确定2026年董事与高管薪酬方案
2026-04-01
安徽龙磁科技股份有限公司于2026年4月1日召开董事会,审议通过了《关于2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。
方案明确了2026年度董事及高级管理人员的薪酬标准,其中高级管理人员的绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十,并与公司经营目标及个人业绩挂钩。此外,方案还建立了薪酬追索机制,规定在公司出现亏损、财务重述或相关人员存在违法违规行为时,可对已发放或未发放的绩效薪酬进行扣减或追回。
方案明确了2026年度董事及高级管理人员的薪酬标准,其中高级管理人员的绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十,并与公司经营目标及个人业绩挂钩。此外,方案还建立了薪酬追索机制,规定在公司出现亏损、财务重述或相关人员存在违法违规行为时,可对已发放或未发放的绩效薪酬进行扣减或追回。
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