帝科股份推股权激励，设高增长考核目标

帝科股份发布了2025年限制性股票激励计划草案，拟向21名子公司的核心管理人员与骨干员工授予290.56万股限制性股票，约占公司总股本的2%。

该激励计划设定了较高的公司层面业绩考核目标，要求子公司因梦晶凯在2026年营业收入或净利润增长率不低于200%，在2026-2027年累计增长率不低于500%。此举旨在调动核心团队积极性，以支持公司在半导体存储领域的战略发展。