帝科股份推股权激励 业绩考核目标高显信心

帝科股份12月16日晚间披露《2025年限制性股票激励计划（草案）》，拟对子公司核心团队实施中长期激励。该方案聚焦控股子公司因梦晶凯，业绩考核目标要求高：第一个归属期要求2026年营业收入或净利润较2025年增长不低于200%；第二个归属期要求2026—2027年两年累计增长不低于500%。

授予价格为59.11元/股，接近草案公布前市场价格。业内人士认为，高门槛的业绩考核和接近市价的授予价格，释放出公司对存储半导体业务成长性的信心，并将核心团队利益与公司中长期发展深度绑定。