捷安高科出台高管离职管理新规

2025年9月28日，捷安高科发布《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范公司董事及高级管理人员的离职流程与责任义务。制度明确董事辞职需提交书面报告，生效后公司须在两个交易日内披露；若辞职导致董事会或专门委员会人数低于法定要求，原董事需继续履职至继任者就任。高级管理人员辞职按劳动合同执行。离职人员须在3个工作日内完成工作交接，涉及重大事项的可启动离任审计。离职后两年内仍需履行忠实义务，且离职半年内不得转让所持公司股份。未履行承诺或造成公司损失的，公司将追责并索赔。