新强联出台高管离职管理制度

洛阳新强联回转支承股份有限公司于2025年10月发布了《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确了董事和高级管理人员在辞任、任期届满或被解任等情况下的程序与责任。制度规定离职人员须在3个工作日内完成文件、印章及数据资产的移交，并继续履行忠实义务和保密义务至少一年。离职后半年内不得转让所持公司股份，且对在职期间造成的公司损失仍需承担赔偿责任。