【经营】四会富仕发布2026年度高管薪酬方案
2026-03-31
四会富仕于2026年3月31日发布公告,制定了公司董事和高级管理人员2026年度薪酬方案。
方案规定独立董事津贴为6万元/年(税前),非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
该方案旨在完善薪酬管理体系,建立科学有效的激励与约束机制,以调动工作积极性,提高公司经营管理效益。
点此打开小程序免费查看完整AI分析结果
方案规定独立董事津贴为6万元/年(税前),非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
该方案旨在完善薪酬管理体系,建立科学有效的激励与约束机制,以调动工作积极性,提高公司经营管理效益。
点此打开小程序
重要提示和声明
本页面内容由AI生成,不保证完全真实、准确或完整,不代表希财舆情宝官方立场,不构成任何投资建议。查看详细说明,请点击此处
订阅榜