【市场】图南股份公布2026年度董监高薪酬方案

江苏图南合金股份有限公司于2026年4月17日发布了2026年度非独立董事和高级管理人员薪酬方案。该方案明确了适用对象、期限、薪酬标准及发放办法，其中高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比不低于50%，并与公司经营业绩及个人绩效挂钩。

该方案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第四次会议、第四届董事会第九次会议审议通过，关联董事已回避表决；其中2026年度非独立董事薪酬方案尚需提交公司2025年年度股东会审议通过后方可实施。