【市场】中胤时尚薪酬管理制度将于4月28日生效

浙江中胤时尚股份有限公司发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度，该制度将于2026年4月28日生效。

制度明确了薪酬管理的基本原则，包括合法合规、公平合理、激励约束等，并规定了薪酬的构成、标准与发放方式，以及绩效薪酬的止付追索机制。