国安达出台高管离职管理新规

国安达股份有限公司发布了《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确了董事和高级管理人员在辞任、任期届满、被解职等情况下的处理流程。制度规定董事辞职自公司收到书面报告之日起生效，高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。若董事或高管离职导致董事会或专门委员会成员不足法定人数，原成员需继续履职直至补选完成。公司应在法定代表人辞任后30日内确定新人选，并在董事、高管离职后及时履行信息披露义务。离职人员须在5个工作日内完成工作交接，涉及重大事项的可进行离任审计。离职后半年内不得转让所持公司股份，且仍需履行保密义务和竞业限制。公司有权对造成损失的离职人员追责，包括经济损失赔偿。