日月明发布董事及高管薪酬管理制度

江西日月明测控科技股份有限公司于2025年12月26日发布了董事及高级管理人员薪酬管理制度。

该制度适用于公司非独立董事、独立董事及高级管理人员，明确了薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重等原则。薪酬由董事会薪酬与考核委员会负责，包括基本薪酬和绩效薪酬，其中绩效薪酬占比原则上不低于50%，并可能在未来引入股权、期权等中长期激励。

制度还规定了薪酬支付、追回等条款，以规范公司治理。