朗特智能拟实施第四届董监高薪酬方案

朗特智能于2025年11月17日发布公告，制定第四届董事及高级管理人员薪酬方案，适用对象为董事（含独立董事）和高管，期限自公司第四次临时股东会审议通过之日起生效。非独立董事按任职岗位领取薪酬，不另领董事津贴；独立董事每人每年7.2万元（含税），差旅费等由公司承担且不参与绩效。高级管理人员实行年薪制，由基本工资和绩效工资构成，绩效与年度经营目标挂钩。方案需经股东会审议通过后实施。