【重大】德必集团推出2026年股票期权激励计划
2026-02-04
德必集团发布2026年股票期权激励计划考核管理办法,旨在建立长效激励约束机制,吸引和留住核心人才,提升公司竞争力。
激励计划设定了公司层面业绩考核目标,包括2026年实现扭亏为盈,以及2027年和2028年净利润同比增长20%。
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激励计划设定了公司层面业绩考核目标,包括2026年实现扭亏为盈,以及2027年和2028年净利润同比增长20%。
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