通业科技：2025年股权激励计划自查表

深圳通业科技股份有限公司发布了2025年股权激励计划自查表，内容涵盖上市公司合规性、激励对象合规性、激励计划合规性、披露完整性、绩效考核指标、限售期、归属期、行权期合规性以及监事会及中介机构专业意见等多个方面。公司确认不存在否定意见的审计报告、未按规定进行利润分配等不适宜实施股权激励的情形，且已建立绩效考核体系，未为激励对象提供财务资助。此外，激励计划的有效期未超过10年，且由薪酬与考核委员会负责拟定。