本川智能出台限制性股票激励考核管理办法
2025-11-25
本川智能拟定2025年限制性股票激励计划考核管理办法,归属期为2026-2028年。
公司层面业绩目标:2026年营收或净利润增10%,2027年增20%,2028年增30%。
个人按ABCD等级对应100%、80%、50%、0%归属比例,未达标部分作废。
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公司层面业绩目标:2026年营收或净利润增10%,2027年增20%,2028年增30%。
个人按ABCD等级对应100%、80%、50%、0%归属比例,未达标部分作废。
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