万辰集团延长股权激励周期

万辰集团于2025年10月16日召开董事会，对2022年限制性股票激励计划进行了二次修订。主要调整包括将激励计划有效期从最长48个月延长至60个月，并修改了首次授予限制性股票的归属安排。第二个归属期由原定的24至36个月内调整为24至48个月内，第三个归属期则延后至48到60个月内完成，归属比例保持不变。此次修订是为了避免激励对象因公司股份协议转让交易构成短线交易，符合相关法规要求，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。