深圳瑞捷：董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见

深圳瑞捷于2025年8月28日召开董事会及监事会会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》。公司于2025年8月29日至9月9日期间，在内部OA系统公示了本次激励计划拟首次授予激励对象的姓名及职务，并通过巨潮资讯网对外披露相关文件。公示期间未收到任何异议。董事会薪酬与考核委员会核查后认为，激励对象符合相关规定，具备合法有效的主体资格。