深圳瑞捷：董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（截至授予日）

深圳瑞捷技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截至授予日）进行了核查，确认该名单与股东大会批准的《激励计划（草案）》一致，激励对象具备相关法律法规和公司章程规定的任职资格，符合激励对象条件，未发现存在不得成为激励对象的情形，且不包括持股5%以上股东、实控人及其亲属、独立董事及外籍员工。委员会认为激励对象主体资格合法有效，同意该名单。