华利集团修订董监高薪酬制度

华利集团于2025年12月22日修订并公告了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度旨在规范绩效与薪酬管理，建立激励约束机制，以拉动公司经营业绩持续增长。其中明确，高级管理人员的薪酬与公司长远发展及年度经营业绩挂钩，并包含基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励（如股权激励）等结构。

制度还规定，若公司对财务报告进行追溯重述，或董事、高管出现违法违规等过错，公司可追回已发放的绩效薪酬和中长期激励收入。