【市场】尤安设计审议通过2026年度高管薪酬方案

上海尤安设计于2026年4月13日召开第四届董事会第五次会议，审议通过了2026年度非独立董事及高级管理人员薪酬及津贴方案。方案旨在完善公司激励约束机制，调动管理层积极性，确保战略目标实现。薪酬由基本工资和绩效工资构成，绩效工资占比原则上不低于50%。该议案将提交公司2025年度股东会审议。