宁波方正发布经理工作细则

宁波方正汽车模具股份有限公司发布了《经理工作细则》，明确了公司经理、副经理、财务负责人等高级管理人员的任职条件、任免程序、职责权限、办公会议制度及报告机制等内容。细则强调高管需具备良好职业操守和专业能力，不得在控股股东单位兼任除董事外的其他职务，并规定了董事会聘任和解聘高管的流程。经理有权主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议，拟定发展战略、财务预决算、内部机构设置等方案，并可审批50万元以下的日常合同。公司还将建立经理办公会议制度和定期向董事会报告工作的机制，同时设立激励与约束机制，对高管薪酬、考核及失职行为作出规范。