【市场】德迈仕发布高管薪酬管理制度

德迈仕于2026年1月20日发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，旨在规范薪酬管理，完善激励与约束机制。制度强调薪酬与公司业绩、个人业绩相匹配，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，并设定了考核机制和薪酬支付的约束条件。