【重大】英诺激光薪酬与考核委员会同意实施2026年限制性股票激励计划

董事会薪酬与考核委员会对英诺激光2026年限制性股票激励计划进行了核查，确认公司不存在法律法规禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。

激励对象不包括独立董事及持股5%以上股东或实控人及其亲属，均符合任职资格和激励条件，计划的制定与审议流程合规，未损害公司及全体股东利益。

委员会一致同意公司实施该激励计划，认为此举可健全激励机制，使经营者和股东形成利益共同体，有利于公司可持续发展。公司将在召开股东会前公示激励对象名单，公示期不少于10天。