【经营】华蓝集团通过高管薪酬激励方案
2026-01-26
华蓝集团于2026年1月26日召开董事会,审议通过了第五届高级管理人员薪酬方案。该方案由年薪和经营激励构成,年薪分固定与绩效部分,绩效薪酬与考核挂钩。
方案旨在通过绩效挂钩和激励措施调动高管积极性,促进公司经营发展。
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