【重大】安联锐视推出2026年第二期限制性股票激励计划
2026-06-09
公司第六届董事会薪酬与考核委员会发布核查意见,同意实施2026年第二期限制性股票激励计划,激励对象为核心骨干人员,不涉及董事、高管及大股东。该计划需经股东会审议通过后实施,旨在完善激励机制,促进公司可持续发展。
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